Arbeits­recht

Dabei stehe ich Ihnen bei außer­ordentl­ichen und ordent­lichen Kün­di­gungen (betriebs-, ver­hal­tens- oder personen­­be­dingt) sowie bei Än­der­ungs­kündi­gungen, Auf­hebungs- und Ab­wick­lungs­­verträgen zur Seite. Ich unterstütze und berate Sie auch bei Ab­mahnungen, Arbeits­ver­trags­­ge­stal­­tung, Klärung von Ent­gelt­an­sprüchen, Urlaub/­Urlaubs­ab­geltung, Über­stun­den, Gratifi­kationen und Arbeits­zeugnissen. Ich vertrete Ihre Inte­ressen bundes­weit vor allen deutschen Arbeits­gerichten.